贵州4008COM云顶集团组织开展批评与自我批评座谈会

发布日期：2023-07-11 作者：贵州4008COM云顶集团(tuan) 点击：

近日，为(wei)进一(yi)步统(tong)一(yi)思想(xiang)、改(gai)进不足，互相(xiang)监(jian)督、共同提高，更(geng)好推进党建与生产经营深度融合，扩大主(zhu)题(ti)教育成(cheng)效(xiao)，贵州(zhou)4008COM云(yun)顶集团组织召开批评(ping)与自我(wo)批评(ping)座(zuo)谈会，在家领导班子成(cheng)员，公(gong)司中层(ceng)干部及相(xiang)关人员参加会议(yi)。

召开一次(ci)高质量批(pi)评与自我批(pi)评座(zuo)谈会,是(shi)公司作风建设工作的一项重要内容(rong)，也是(shi)公司各区域（项目部(bu)）、机关职能部(bu)门查问题、找(zhao)差距、抓(zhua)落实、促整(zheng)改的一次(ci)好机会。

会上大家弘(hong)扬自我革命精(jing)神，务实求真，坚持用好批(pi)评与自我批(pi)评这(zhei)一锤炼作风(feng)的有(you)力武器。自我(wo)批评(ping)做(zuo)到刀(dao)刃向内，勇(yong)于解剖自己、揭短亮丑(chou)；相互批评(ping)遵循“团结-批评(ping)-团结”的(de)原则，实事(shi)求是，真点问(wen)题(ti)、点真问(wen)题(ti)，达到红脸出汗、排毒治病的效果。

大家敢于(yu)正视(shi)问题，正确对待批评(ping)、意见和建议。聚焦整改问题主要(yao)集中在以下几点，一是(shi)各区域（项目部）、机关(guan)职能(neng)部门普(pu)遍(bian)存(cun)在政治站(zhan)位不高，业(ye)务工(gong)作专(zhuan)业(ye)技(ji)能(neng)不足(zu)问题；二是(shi)机关职能(neng)部(bu)门普遍存(cun)在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)风不(bu)够(gou)实、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)劲头(tou)不(bu)够(gou)足、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)动力不(bu)够(gou)强问题；三是机关职能部门普遍(bian)存在(zai)服务(wu)意(yi)识(shi)不强、沟(gou)通机制不畅、配合协作不到位问题(ti)；四是机关相关部(bu)(bu)门要(yao)求各区(qu)域（项目部(bu)(bu)）所提报表(biao)格繁复，缺乏整合分(fen)类，加重(zhong)区(qu)域（项目部(bu)(bu)）工作负担(dan)问题。

会议要求，一是(shi)紧紧围绕(rao)存在的问(wen)题，对(dui)号入座(zuo)，主(zhu)动(dong)认领，狠抓整(zheng)改落实，建(jian)立长效(xiao)机制，巩固和扩(kuo)大本(ben)次座(zuo)谈(tan)会取得的成效(xiao)；二(er)是聚焦公司发展大局，紧盯公司本年度(du)“持续(xu)、管控、忠(zhong)诚、干净、担当”十字方针(zhen)，进一(yi)步(bu)转变(bian)思(si)想观(guan)念，强(qiang)化工(gong)作(zuo)作(zuo)风，主动担当作(zuo)为，全力抓好各项中(zhong)心工(gong)作(zuo)；三是要将这次座谈会作(zuo)(zuo)为新的起点，做到以(yi)身作(zuo)(zuo)则、率先垂范(fan)，严守纪律规矩，心往一处(chu)(chu)想(xiang)、劲往一处(chu)(chu)使，苦干(gan)实干(gan)立新功。

此次座谈会达到预期要求，既(ji)有“辣味(wei)”，又有“苦味(wei)”，对及时厘清认识偏误，正视自身不足,改进工作作风，促进效率提升，推进新征程中公司上下进一步凝聚共识、团结奋进,总结完善、日进日新，发挥带头示范作用，更好助力公司高质量发展具有积极作用。

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